О правомерности требования работодателем от бухгалтера или менеджера подписать договор о полной материальной ответственности и его юридической силе
Правомерны ли действия работодателя требовать от работника по должности бухгалтер, менеджер подписать договор о полной материальной ответственности? И если я все-таки подпишу этот договор - будет ли он иметь юридическую силу?
Спасибо.
Здравствуйте. Для заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная ответственность (ч. 2 ст. 243 ТК РФ). Следует учитывать, что дополнительные основания материальной ответственности для других работников Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
СпроситьЮридическую силу будет иметь. Требования правомерны если того предусматривает должностная инструкция
Спроситьперечень работников с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности предполагает что характер работы связан с обслуживанием материальных ценностей т.е входит в круг обязанностей бухгалтера,но например не войдет в обязанности менеджера по персоналу . трудовым договором с вами должен быть определен круг обязанностей и если он связан с контролем за движением материальных ценностей то та такой договор имеет силу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация