Отсутствие на работе по причине похорон родственника привело к наложению дисциплинарного взыскания - что делать дальше?
Скажите! В связи с похоронами родственника (что является уважительной причиной) я не вышла на работу 17.06.2016 г. хотя руководство знало об этом и даже не сообщили о том что я имею право взять три дня на время похорон! Я попросила напарницу подменить меня и сообщить об этом руководству ещё раз! После выхода на работу меня попросили написать объяснительную, после чего написали приказ о наложении дисциплинарного взыскания в соответствии с ст.193 ТК РФ. за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в не выходе на работу 17.06.2016 при этом без уведомления начальства. ПРИКАЗЫВАЮ; 1)применить дисциплинарное взыскание в виде вынесения выговора на основании ст.193 ТК РФ. 2) ознакомить повторно сотрудников с правилами трудового распорядка, должностными инструкциями! И ко всему меня лишили стимулирующих выплат. Как быть?
Здравствуйте! Обжалуйте в суд
Спроситьзаконно--если вы не написали заявление .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация