Военнослужащий по контракту получает строгий выговор по причине опоздания на место службы после госпитальной выписки в выходные дни

Я военнослужащий по контракту я находился в госпитале ыписали пятницу вечером на работу должен был выйти в субботу но приехал понедельник после обеда могут ли из-за этого уволит или дать выговор за 9 лет службы у меня ни одного выговора нету служебная карточка чистая.

Если сотруднику в пятницу во второй половине дня сообщили по телефону в смс, что в течение трех дне он должен предоставить доказательства уважительности причин опоздания на работу, то как считать эти дни: 1) пятница, понедельник, вторник; 2) пятница, суббота, воскресенье; 3) суббота, воскресенье, понедельник; 4) как-то иначе. Администрация в субботу и воскресенье отдыхает. У сотрудника скользящий график, в субботу и воскресенье были рабочие смены. Спасибо!

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Вопрос такой: служу по контракту в ВС РФ опоздал на службу на 30 минут могут ли за это обьявить выговор, строгий выговор?

Моему мужу (он является военнослужащим по контракту) объявили строгий выговор с занесением в служебную карточку, но приказ командиром части ещё не подписан. Выговор за то,что он не поставил в известность своё руководство, что он обратился в госпиталь. Госпиталь находится в этом же городе, что и в/ч.Начало службы в этот день начиналось у них с 12.00 часов дня, на службу он успел. Правомерны ли действия руководства? О выговоре его уведомили словесно по телефону. И имели они тогда право ставить его на следующий день, после выговора ставить в наряд? Заранее спасибо за ответ.

В четверг ушла на больничный, пятница и суббота выходные по графику, в воскресенье не выходила работать, вышла ы понедельник! Т.Е.на больничном была в четверг и воскресенье два дня! А не заплатили за 4 дня, включили пятницу и субботу! Напишите выходные дни берутся в расчет или нет!

Военнослужащего по контракту, проживающего за пределами войсковой части выписали из госпиталя в предпразничный день. За днем выписки следуют праздничные выходные. Обязан ли военнослужащий явится на службу на следующий день после выписки и доложить о том, что его выписали? Или он может выйти на службу после праздников?

Мне на службе объявили строгий выговор по служебным обязанностям, но ранее у меня отсутствуют вообще выговора и замечания! Скажите, имеют ли право так сразу объявить строгий выговор, если нет, то как правильно его обжаловать! Спасибо!

Имеют ли право мне обьявить строгий выговор? Я служу по контракту и в связи с проблемами желудка мне доктор прописал диету и выписал лекарство, но проблема в том что меня назначили в передовой отряд и я должен был ехать в командировку, я отказался изза плохого самочувствия и невозможностью соблюдать диету в командировке, мне хотят обьявить строгий выговор, имеют ли они на это право?

Я военнослужащий по контракту. Мне в поликлинике дали справку о болезни она закончилась в пятницу а выходные наша особенная воинская часть не работает так как находится на территории закрытого но гражданского учреждения (ПАО) а в понедельник я позвонил начальнику и доложил что продолжаю болеть и в поликлинике мне открыли новую справку по болезни, но когда я прибыл после обеих болезней с двумя справками то командир решил мне объявить выговор с лишением премии в связи с тем что я не сказал ему в пятницу что меня выписали и не написал рапорт а в понедельник не написал новый что болен. Правомерно ли выговор если суббота воскресенье не служебный день а командиру по телефону я сказал что продолжаю болеть хотя есть две справки с разрывом на выходные.