Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если начальник не соглашается с предложенными датами отпуска? Сколько времени руководству может потребоваться для принятия решения по заявлению? Какие права имеет начальник при назначении отпуска?

27.06.2016, 18:50
• г. Краснодар

За месяц написал заявление на предоставление неотгуляного в 2015 году отпуска на 18 календарных дней с 18.07.16 по 04.08.16. На нем начальник написал что не согласен в связи с большим объемом работ, отдал директору, он через 3 дня (в связи с командировкой начальника) вернул мне заявление и сказал писать в соответствии с графиком отпусков, по которому отпуск у меня разделен на 2 части первая половина августа и вторая половина декабря. Написал второе заявление на 18 дней с 01.08.16 по 18.08.16. - начальник подписывать не хочет, тянет время и говорит что отпустит но не с 01.08.16 а позже. Как лучше мне поступить в данном случае? Сколько времени начальник и у директор могут думать над моим заявлением? Может ли начальник в одностороннем порядке дать мне отпуск на 7 дней в августе и 21 в декабре. И имеют ли право начало отпуска назначить к примеру с 12.08.16 (в графике отпусков конкретных дат нет - первая половина).

Читать ответы (1)
Писать заявление
График отпусков
В связи с большим объемом работы
Ответы на вопрос (1):

Смотрите, что написано в графике отпусков. Отпуск обязаны предоставить по графику.

Откажут - жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги