Ситуация с беременностью на временной работе после принятия на место женщины, которая передумала увольняться. Что делать?
Женщина 67 лет пошла в очередной отпуск с последующим увольнением, меня приняли на её место сначало на период отпуска, во время моей работы я узнала что беременна, ф основной работник передумала увольняться и она выходит на работу. Как мне быть?
предоставьте справку о беременности работодателю, он сможет тогда Вас уволить только по окончании беременности, а не по окончании срочного договора.
СпроситьНа основании ч 4 ст 80 тк рф работодатель вправе отказать работнику в отзыве заявления об увольнении в случае если на место работника в письменной форме приглашён другой работник, которому в соответствии с ТК не может быть отказано в заключении трудового договора. Ваш случай подходит.
СпроситьЖенщина не писала заявление на увольнение, она просто пообещала что за две недели до окончания отпуска она напишет заявление, но передумала
СпроситьЗдравствуйте! У Вас был трудовой договор? Если да, пишите заявление на продление трудового договора, а далее уже - не Ваша забота.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпуск при увольнении после 6 месяцев работы?
Можно ли восстановиться на работе после увольнения, написанного в трудовой книжке по окончании отпуска?
Отпуск с последующим увольнением - могу ли я по окончании отпуска выйти на работу - если передумал увольняться.
