Юлия
28.06.2016, 10:11
Можно ли потребовать выплаты по переработанным часам после увольнения из работы с несоблюдением установленного
Читать ответы (1)
Мой вопрос заключается в следующем: Отработала год у работодателя сейчас уволилась-график работы просто невозможный... дневная смена длиться 8 часов, в неделю получается 56 часов, ночная смена 13 часов в неделю выходит 91 час в то время как в трудовом договоре написано ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ НЕ ПРИВЫШАЕТ УСТАНОВЛЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Могу ли я подать в суд на работодателя или как то иначе потребовать выплаты по переработанной времени.
если у вас есть доказательство переработки, то можете подать в суд
либо попробуйте так договориться с работодателем, а потом в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация