Я работаю на мясокомбинате 5 лет,6 месяцев назад меня перевели на легкий труд по беременности. На данный момент я помощник специалиста по ремонту одежды. Но вчера приходит директор и заставляет идти на производство поясняя это тем что я не больная и могу работать, на мой отказ он заставляет писать за свой счет. Вправе ли директор заставлять беременую сроком в 29 недель идти на производство и заставлять писать заявление за свой счет при отказе?

Здравствуйте. Нет, не имеет право, если Вы предоставили справку из ЖК, что Вам показан легкий труд.

Вопрос о правомерности директора в заставлении беременной сотрудницы работать на производстве в 29 недель и писать заявление за свой счёт при отказе

Разница в подходе к переводу на лёгкий труд - почему мою коллегу перевели, а меня нет?

Перевели меня на лёгкий труд со следующего месяца. То есть мне ещё работать 2 недели в так называемых "вредных условиях труда" за компьютером 11 часов. Мою коллегу перевели сразу же, как она принесла справку о беременности. Теперь она максимум проводит за компьютером 4 часа в день. Могу я попросить у работодателя причину отказа перевода меня на лёгкий труд в эти 2 недели? Меня не могут из-за этого уволить?

Читать ответы (1)

КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Я работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом. КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Читать ответы (1)

Как правильно запросить перевод на легкий труд и неполный рабочий день во время беременности?

У меня такой вопрос мне сказали что я могу на работе попросить директора чтоб меня перевели на легкий труд и на неполный рабочий день или неделю. По беременности скажите как мне правильно это сделать и сколько я тогда должна работать (работаю пом. воспитателя)

Читать ответы (2)

Как уборщице справиться с тяжелой работой во время беременности?

Работаю уборщицей, боременность 20 недель. Принесла справку, написала заявление на легкий труд. Директор устного сказал ну не мой, а подмитай... легкого труда нет... как быть.

Читать ответы (1)

Организация отказывается предоставить лёгкий труд и требует написать без содержания

Я работаю на производстве колористом, принесла справку на лёгкий труд, но организация сказала, что у них нет для меня лёгкого труда, и заставляют меня идти в отпуск за свой счёт,то есть писать без содержания! На каком основании и руководствуясь какой статьей, я могу не писать без содержания, и что мне делать если меня не переводят на лёгкий труд! Я слышала, что есть какой то отпуск, где организация оплачивает средний заработок, а беременная находится в этом отпуске до декрета, подскажите пожалуйста, какие мои действия должны быть?

Читать ответы (1)

Права беременных работниц - должны ли они писать заявление о переводе на более низкооплачиваемую должность?

У меня беременность 8 недель. Я работаю комплектовщицей на заводе и начальник заставляет меня написать заявление о переводе на должность арматурщицы где зарплата гораздо ниже. Должна ли я писать такое заявление или меня должны перевести на легкий труд без всяких заявлений с моей стороны с сохранением мое зарплаты.?

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче справки на легкий труд при беременности в 8 недель - правомерный ли он?

Я беременна срок 8 недель. Вчера встала на учет. Но на просьбу выдать мне справку на легкий труд, получила отказ, мне объяснили это тем что в данной консультации справку выдают только после скрининга, а до этого еще 3 недели. Правомерный ли такой отказ?. Работа связана с поднятиями тяжестей и постоянно ходьбой.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении легкого труда во время беременности - что делать?

Скажите пожалуйста вот у меня есть справка о переходе на лёгкий труд, беременность 25 недель. Работодатель говорит, что у них нет лёгкого труда и заставляет просто написать заявление по собственному желанию раз я не могу работать. В данный момент просто открыла пока больничный лист. Скажите пожалуйста, что я могу сделать в таком случае? Увольнятся не хотелось бы.

Читать ответы (1)

Проблема с режимом работы и поддержкой беременных в крупной аптечной сети - необходима консультация

Работаю в крупной аптечной сети. У меня беременность 10 недель. Есть и справка из поликлиники о моей беременности. Но моя начальница говорит, что никакого заявления о переводе на лёгкий труд писать не нужно. Работодатель говорит, что у него нет возможности предоставить лёгкий труд и единственное, что он может мне предложить - это постоянно сидеть на больничных. Как мне постепить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Беременная жительница сельской местности вынуждена писать заявление на неоплачиваемый отпуск из-за невозможности

Проживаю в сельской местности работала́ на ферме, на данный момент беременна (20 недель). В женской консультации выдали справку на лёгкий труд без ночных работ. Так как мне не могут предоставить такие условия заставляют писать заявление на отпуск за свой счёт до декретного отпуска (до января). Законно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности директора в заставлении беременной сотрудницы работать на производстве в 29 недель и писать заявление за свой счёт при отказе

Саратов - онлайн услуги юристов