Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

На какие отпускные можно рассчитывать при работе более года?

30.06.2016, 17:19

• г. Челябинск

Помогите разобраться на что можно расчитывать. Устроилась на работу в 1 марта 2015. В августе 2015 брала месяц без содержания. Далее вплоть до августа 2016 буду работать. В августе пойду в отпуск. На какие отпускные могу расчитывать? Ведь срок работы больше года..

Читать ответы (5)

Помогите разобраться
Работать в отпуске
Работа в отпуске

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

30.06.2016, 17:20,

г. Белорецк

отпускные считают исходя из з/п за последнее 12 месяцев--ст.139ткрф.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

30.06.2016, 17:21,

г. Магнитогорск

Спасибо за ответ, а то что я 1.5 года не была в отпуске не считается?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

30.06.2016, 17:24,

г. Белорецк

вы оформите отпуск за рабочий период с 1 марта 2015 года по 28(29)февраля 2016 года.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

30.06.2016, 17:43,

г. Магнитогорск

Осталось непонятное. С момента моего устройства мне положено 39 дней отпуска (расчитано). Из них в августе 2016 я отгуляю только 24 (потом выйду на работу по надобности). Как то оставшиеся дни мне должны оплатить?

Спросить

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

30.06.2016, 18:32,

г. Ставрополь

Для всех случаев оплаты отпуска применяется ст. 139 ТК РФ, Вам уже ответили. Как Вам оплатят 24 дня исходя из среднего заработка за предшествующие 12 месяцев, также оплатят и остальные дни, в том же порядке.

Ст. 139 ТК РФ Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На какие отпускные можно рассчитывать при работе более года?

Челябинск - онлайн услуги юристов