Вопросы о возможности взять больничный и продолжительности отпуска для солдат-контрактников
Меня зовут Светлана Александровна, мой сын солдат-контрактник (на 1 год) и в данный момент пришел в отпуск из армии, может ли он взять больничный лист во время своего отпуска и продлится ли этот отпуск, как у гражданского населения согласно ТК РФ, на то количество дней нахождения на больничном? И как поставить в известность командование части?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Увы, он обязан будет вовремя явиться в честь. Не забывайте он военнослужащий по контракту
СпроситьЯвляюсь сотрудником полиции, нахожусь в очередном отпуске, взял больничный по уходу за ребёнком. Продлится ли мой отпуск? На количество дней нахождения на больничном.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201208/25/30x30/43118.jpg)
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Если больничный получен до издания приказа об увольнении, дата увольнения должна быть перенесена на дату выхода на работу после болезни.
СпроситьВо время нахождения в оплачиваемом ежегодном отпуске заболел и взял больничный лист. По окончании отпуска к работе не был допущен - продлили отпуск на количество дней больничного листа, без оплаты. Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска? Работаю по вахтовому методу на Крайнем Севере.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
В 2011 году был отпуск в августе, во время отпуска я заболела и предоставила больничный лист на 14 дней. Т.е в общей сложности отпуск и больничный лист составили 28 дней. (14+14).
По окончании больничного листа, с моего согласия, меня отозвали из отпуска и я написала заявление согласно ст.125 ТК РФ о присоединении оставшейся части ежегодного оплачиваемого отпуска к отпуску за следующий рабочий год, в связи с тем, что во время отпуска я находилась на больничном. Смогу ли я в 2012 году заменить часть ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
По сути закона - нет. Правило о 28 днях ежегодного отпуска действует всегда, исключение только увольнение.
ТК РФ.
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части".
СпроситьМать находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет (имеет временную работу по договору). При нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске выдан больничный лист на отца (заболел ребенок 1 г 10 мес., который ходит в детский сад). Подскажите, его оплатят ли? Отпуск отца продлится на количество дней нахождения по больничному листу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Ежегодный Отпуск продлевается на количество дней нетрудоспособности, когда болеет сам работник. Статья 124 ТК РФ . Больничный по уходу за больным ребенком во время отпуска не выдается , а если и выдан , то оплачивается за дни нетрудоспособности после отпуска в случае продолжения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201301/24/30x30/43406.jpg)
Да. Отпуск продлевается на период нахождения на больничном. Необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие период временной нетрудоспособности на основании которых должен быть издан приказ о продлении оплачиваемого отпуска. (ст. 124 ТК РФ)
СпроситьМеня зовут Татьяна. У меня отпуск 56 дней. Во время отпуска я оказалась в больнице и следовательно на больничном. Больничный продлился весь отпуск. Что в этом случае мне положено? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Добрый вечер!
Вам положена компенсация.
С уважением к Вам,
Команда Глобальной Юридической Компании
СпроситьЕсли часть отпуска пропала из-за болезни, то могу ли я количество дней по больничному листу взять в другое время, или отпуск автоматически продлевается на количество дней, указанное в больничном листе? Мне вот незачем сейчас продлевать отпуск, я бы хотела взять эти дни потом, но тут возможно сопротивление одного из начальников. Как мне быть? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Если Ваш работодатель пойдет Вам на уступки, то Вы сможете взять оставшийся отпуск потом. Но действия работодателя не будут неправомерными в том случае если он Вам откажет в этом. И еще не стоит забывать об очередности (графике) отпусков других работников. Возможно из-за этого и возникнут препятствия со стороны начальства.
С уважением,
СпроситьВо время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/09/30x30/b472dd2bc76e01428c7b35f2ebf27c1b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/10/30x30/0866b2eb85fe3a7430e7afda7cc1809f.jpg)
Отпуск Вам предоставили согласно графика.
Следующий отпуск тоже по графику.
Дни больничных дней во время отпуска должны предоставить по согласованию с руководством.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Вы можете продлить или перенести отпуск на другой срок. Согласно абз.1 ч.1 ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/10/30x30/0866b2eb85fe3a7430e7afda7cc1809f.jpg)
А выплаченные отпускные деньги с меня тогда удержат, если я сразу не продлю отпуск?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/09/30x30/b472dd2bc76e01428c7b35f2ebf27c1b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/10/30x30/0866b2eb85fe3a7430e7afda7cc1809f.jpg)
Не выгодно Вам отвечать несколько раз без отзывов: теряется показатель рейтинга (соотношение ответов и отзывов). Не забывайте писать отзыв, хотя бы из сострадания. Спасибо.
А больничные должны начислить, и соответственно - отпускные удержать в начислениях.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/09/30x30/b472dd2bc76e01428c7b35f2ebf27c1b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202008/29/30x30/a0c59b4b19264a3dd2d3c49651225009.jpg)
Да, можете, время отпуска определяется по согласованию с работодателем (ст. 124 ТК РФ).
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
В период отпуска находился на больничном 6 дней, отпуск заканчивается 19 марта. Заранее поставил в известность своего начальника о продлении отпуска на 6 дней и предоставил больничный лист. Начальник предупредил что если я не явлюсь на работу 19 то это будет прогул и не подписал больничный лист.
Имею ли я право на продление отпуска?
Должен ли я предупреждать свое иначальство о больничных в момент отпуска?
Как я могу доказать что начальство было уведомлено о моем больничном?