Татьяна
12.05.2005, 20:31
Особенности записи о приеме на работу при испытательном сроке и последствия прерывания стажа
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу в марте этого года, работодатель сказал, что у меня 3 месяца испытательного срока без внесения записи в трудовую книжку, т.е запись должна была быть с июня этого года. Испытательный срок закончился, трудовойй договор у меня есть, никаких отчислений в пенсионный он не делал. Я хочу уволиться, могу ли я уволиться без 2 недельной отработки на основании того, что работодателем нарушены нормы трудового законодательства в части того, что запись не сделана и не делались отчисления, помогите.
Если трудовая книжка на руках и записи о приеме нет, то можете уволиться одним днем. Но в этом случае могут не выплатить зарплату.
Спросить