Анна
28.09.2007, 12:53
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Читать ответы (1)
По основному месту работы взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель другой организации, где я работаю по совместительству, вынуждает меня тоже брать отпуск на этот период. Должна ли я это делать, если работу по совместительству выполняю не присутствуя в организации?
Работодатель прав--. Отпуск работника по совместительству должен совпадать с отпуском на основном месте работы по датам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
