Меня зовут Алла. И я сейчас нахожусь на 14 неделе беременности.

• г. Москва

Меня зовут Алла. И я сейчас нахожусь на 14 неделе беременности, до начала декретного отпуска ещё 16 недель, но по самочувствию и сложности своей работы мне тяжело находиться на работе, в больничных листах нет не обходимости по мнению врача, и я решила взять отпуск за свой счёт пока только на 14 недель, руководство одобрило, сейчас все на стадии оформления, Скажите пожалуйста пока я нахожусь в отпуске за свой счёт, накапливается ли ежегодный оплачиваемый отпуск, в который я могу сходить на последних 2 х неделях или получить компенсацию выполот по отпуску? Ранее уже сходила в оплачиваемый отпуск на 2 недели и пока на работу не выходила. И при необходимости в б/л во время отпуска за свой счёт, полагаются ли больничные выполоты?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
30.05.2012, 20:39

Я работаю неделя через неделю, могу ли я требовать отпуск и расчитывать на оплачиваемый больничный?

Законно ли, когда работа не предоставляет отпуск и больничный (главнее отпуск) уж не говоря об оплате отпуска и больничного? Я работаю неделя через неделю, могу ли я требовать отпуск и расчитывать на оплачиваемый больничный? Может мой график работы повлиять на то, что мне не полагается отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Читать ответы (1)
Александр
15.10.2008, 10:55

Правомерен ли этот вызов на работу или я могу догулять оставшуюся неделю в отпуске?

У меня к Вам вопрос следующего характера. Мне дали на работе отпуск с 22 сентября на две недели, по прошествии первой у меня заболела дочка и мне пришлось лечь с ней в больницу (с 29 сентября) и после трёх недель болезни она поправилась и мне закрыли больничный. Прийдя на работу чтоб отдать его мне сказали чтоб я выходил на следующий день на работу, хотя получается, что у меня ещё осталась неделя отпуска! Правомерен ли этот вызов на работу или я могу догулять оставшуюся неделю в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2015, 11:12

Оплата больничного листа и промежутка между декретными отпусками - подробности

Не выходя из декретного отпуска пошла опять в декретный отпуск в общей сложности в декретном отпуске нахожусь 6 лет. по окончанию второго декретного отпуска попала на больничный. Больничный стал промежутком между 2 недели декрет и 2 недели как уже должна выйти на работу оплатят ли мне больничный лист и за какой промежуток времени?
Читать ответы (1)
Неля
16.01.2016, 14:15

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск до декретного во время болезни после первой недели беременности?

Я с первой недели беременности на болтничном могу ли я до декретного отпуска в 30 недель, взять отпуск оплачиваемый на работе,, ведь я не рабоиала.
Читать ответы (1)
Михаил
25.08.2018, 15:30

Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.

В данный момент я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск начался с 20.08.2018 и заканчивается 26.08.2018 (последний день отпуска). Во время пребывания в отпуске я заболел и мне выдали больничный с 23.08.2018 по 27.08.2018 включительно. Ответьте пожалуйста: 1) Имею ли я право продлить отпуск? 2) Если мне полагается продление отпуска, когда мне нужно выйти на работу? По моим расчетам я должен выйти на работу 3.09.2018, у меня пятидневная рабочая неделя. 3) Кто в конечном итоге определяет срок на который переносится отпуск в случае болезни работника, работодатель или работник? Могут ли на работе заявить мне, что часть моего отпуска переносится, скажем, на декабрь?
Читать ответы (5)
Анатолий Николаевич
05.05.2020, 09:26

Продление отпуска из-за болезни - правомерно ли это?

Извините пожалуйста за беспокойство, у меня такой вопрос. На работе мы работаем вахтовым методом неделя на неделю, неделя на работе - неделя дома. Нам разрешается делить отпуск и брать 2 раза по неделе в отдыхающую, межвахтовую и 14 дней делить нельзя. Во время одного из такого отпуска межвахтового я заболел и мне выписали больничный. Вправе ли работодатель продлить мне отпуск и перенести его на мою рабочую неделю.
Читать ответы (2)
Дарья
13.03.2013, 10:42

Вопросы о продлении отпуска в связи с больничным и возможность увольнения во время отпуска

У меня сейчас отпуск, во время отпуска заболела, выдали больничный, продлят ли на работе отпуск на время больничного? И еще, хочу уволиться, но пока в отпуске, могу ли написать заявление по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска или раньше? В этом случае нужно ли будет отрабатывать 2 недели дополнительно или время отпуска будет считаться отработкой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2016, 18:21

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.
Читать ответы (1)
Светлана
07.05.2021, 15:34

Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного

Я нахожусь на больнисном (беременна). В связи с самочувствие на работу выйти не могу. Но также мне предстоит ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая. Работодатель отказывается предоставить мне отпуск, ссылаясь на то, что находясь на больничном я не могу написать заявление на отпуск. Также почему то мне отказывают в переносе отпуска и отпуске за свой счёт, пока я нахожусь на больничном. Мне нужно закрыть больничный и только тогда написать заявление или могу я могу заявлением уведомить работодателя о желаемом отпуске даже на больничном?
Читать ответы (1)