Сокращение должности в Муниципальном бюджетном учреждении - основание и порядок действий
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования. После проверки счетной палаты сделано замечание о том, что моя должность не может стоять в штатном расписании данного учреждения, директор принял решение эту должность сократить (чтобы не было замечаний в акте), но я отработал на ней уже более 3-х лет! Конечно предлагалось написать по собственному желанию, а потом мы тебе предложим..., но я ни на что не ведусь, сказал пусть сокращают. ВОПРОС: Какое основание сокращения моей должности может быть ИМЕННО в Муниципальном бюджетном учреждении? Я так думаю это же не частная лавочка? Кто вправе менять штатное расписание в таком учреждении и порядок моих действий. Спасибо.
учредитель вправе решать вопросы финансирования учреждения и штатное расписание может быть приведено в соответствие с учебной программой и объемомфинансирования.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Нарушение правомочности действий директора в сокращении штатных расписаний методистов в учреждении дополнительного образования
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как изменение штатного расписания может повлиять на сокращение должности и отказ директора в ознакомлении с приказом
Может ли муниципальное бюджетное учреждение культуры работать без должности завхоза
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Распространяется ли коллективный договор на руководителя муниципального учреждения?
Законны ли его действия при переименовании вводить новое штатное расписание и сокращать уже имеющие штатные единицы?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
