Как быть, если за один проступок наказали дважды?

• г. Москва

Можно ли командир (начальник) за один и тот же проступок наказывать дважды, если этот же проступок совершён спустя два месяца?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это уже два одинаковых проступка, но совершенные в разное время.

Да, наказание будет вполне законным.

Спросить

Доброе утро. Не неможете.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анатолий
07.12.2006, 19:50

Знаю, что за один и тот же проступок нельзя дважды наказывать.

Являюсь сотрудником милиции. Был привлечен к административной ответственности за нарушение ПДД. начальник, узнав, привлек к дисциплинарной ответственности (выговор). знаю, что за один и тот же проступок нельзя дважды наказывать. На какие нормативные акты ссылаться?
Читать ответы (1)
Ольга
26.03.2019, 08:57

Наказание на рабочем месте.

Правомерно лишать премии за один и тот же проступок дважды-за месяц и квартальную.
Читать ответы (2)
Максим
03.07.2016, 21:23

Необоснованный выговор от непосредственного начальника - законность и правильное действие

Я младший офицер, мне непосредственный начальник объявил выговор за проступок, но о выговоре я узнал спустя два месяца. Законно ли это? И что я могу сделать? На днях я совершил такой же проступок, подскажите как мне правильно поступить! Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна
09.01.2015, 17:00

Незаконное наказание - расписаться за дисциплинарное взыскание и лишение премии за один проступок

Не прошла тайного покупателя. С заключением которого категорически не согласна. Написала объяснительную. В итоге сказали расписаться за дисциплинарное взыскание и лишили ежемесячной премии. Законно ли дважды наказывать за один проступок?
Читать ответы (2)
Тамара
16.11.2015, 17:06

Нарушение премии и наложение взыскания на гражданское лицо в военной части

За проступок гражданскому лицу войсковой части снята премия (ежемесячная 25%) за текущий месяц на все 100% (как прописано в коллективном договоре за этот проступок) и ещё наложено взыскание выговор. Начальник подразделения ко Дню артиллерии подал о снятии выговора рапорт. Врио командира части не одобрил. То есть тем самым, лишая премии 1010 за 4 квартал, экономии за 4 квартал, экономии за год и ЕДВ за 2015 год, за один и тот же проступок. Насколько правомерны его действия?! Можно это обжаловать в военной прокуратуре?
Читать ответы (1)
Тамара
16.11.2015, 16:09

Отмена выговора - правомерные действия или нарушение правил?

За проступок снята премия (помесячная 25%) за текущий месяц на все 100% (как прописано в коллективном договоре за этот проступок) и наложено взыскание выговор. Начальник подразделения ко Дню артиллерии подал о снятии выговора рапорт. Врио командира части не одобрил. То есть тем самым, лишая премии 1010 за 4 квартал, экономии за 4 квартал, экономии за год и ЕДВ за 2015 год, за один и тот же проступок. Насколько правомерны его действия?!
Читать ответы (1)
Сергей
28.03.2021, 05:20

Начальник склада хранит часть военного имущества в личном гараже - нарушение закона?

Начальник склада то болеет то в отпусках приходиться часть военного имущества хранить в личном гараже. Является ли это противозаконным? Если да то какой проступок совершен?
Читать ответы (4)
Елена
30.08.2015, 15:49

Может ли работодатель наказать дважды за один проступок - лишить части отпуска и не доплатить по ней?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель дважды наказать за один и тот же проступок? Лишением части отпуска и не доплатой этой части отпуска?
Читать ответы (2)