Оплата подработки в детском саду - в полном размере или за переработку?
Я работаю воспитателем в детском саду. Официально оформлена на 1,5 ставки но фактически работаю на 2 ставки. 1,5 ставки оплачиваются в полном размере, а 0,5 - как "подработка". Скажите, пожалуйста, как должна оплачиваться эта "подработка"? Так же, в размере оклада, или же должна быть больше, как за переработку?
Все зависит от того, как эта "подработка" оформлена. Не каждая переработка оплачивается в повышенном размере. Вас ведь не привлекают с вашего согласия периодически к выполнению сверхурочной работы? Вы выполняете дополнительную работу на основании соглашения. Если эта работа оформлена в качестве совмещения должностей (выполнение дополнительной работы в пределах установленной нормы , без отрыва от основной работы), то за такую работу устанавливается доплата, размер которой определяется письменным соглашением (ст. 60.2 ТК РФ ). А если эта работа выполняется в свободное от основной работы время (за пределами продолжительности по основной работе), то размер оплаты определяется другим трудовым договором, заключённым по совместительству. Ст. 60.1 ТК РФ .
/
В вашем случае, учитывая что у вас и так 1,5 ставки, то такая дополнительная работа должна оформляться в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ , когда размер доплаты зависит от объёма дополнительной работы и определяется дополнительным соглашением к основному трудовому договору (ст. 151 ТК РФ ). Может устанавливаться фиксированная сумма или процент от должностного оклада по совмещаемой должности.
Спросить
Я работаю в детском саду воспитателем на ставку. Заведующая заставляет меня выйти на подработку в другую группу на 0,67 ставки. Законно ли это. Или подработка дело добровольное?
Я работаю воспитателем в детском саду. Очень часто приходиться подрабатывать, оставаться еще на одну смену. Подскажите как подработка должна оплачиваться правильно. Наша подработка оплачивается дешевле чем рабочий день!
Я работаю в детском саду младшим воспитателем на 1.25 ставк 1 ставка оплачивается как оклад-4994 р в месяц,+0.25 ставки-1248.50,+ деференцированная выплата 2506. Из-за отсутствия калров возникает ситуация, что необходимо работать на 2 группы. Оплата переработки идёт, не как нана ставку, а на 0.5 ставки, т.е.переработка оплачивается не 2 х кратном размере, а в половину... Вместо 200 с лишним, Я получаю 113-120 р за день. Вопрос: так и должно быть? Или нас обманывают и не доплачивают?
P.S. до этого у меня общий стаж 8.5 лет в одной фирме финансовым менеджером.
Я работаю воспитателем в детском саду. И у нас в саду, если ты работаешь во вторую смену помимо своей, то оплачивают 60% как подработка. Могу ли я по закону отказаться в таком случае от так называемой подработки? Просто вторая смена как мне известно, должна оплачиваться в двойном или 1,5 размере?!
Работаю в детском саду младшим воспитателем. Просят выйти на вторую группу. Как должен оплачиваться труд:
Подработка 30% от оклада или о.5 ставки.
Могут ли поставить подрабатывать на другую группу или кухонным работником, если на моей группе карантин.
Я работаю воспитателем в детском саду. По трудовому договору я оформлена на 1 ставку, но так как воспитателей не хватает, приходится работать по 10,5 часов каждый день. Часы переработки оплачиваются как часы замещения, поэтому я значительно теряю в оплате. Могу ли я попросить руководство увеличить мне нагрузку и сделать ее более ставки и как это сделать. Все равно же по часам я работаю больше ставки и я не против увеличения мне нагрузки.
Я работаю воспитателем в детском саду, целый год у меня нет смены. Как должна оплачиваться подработка? Руководитель говорит, что подработка оплачивается из расчета 4,8 часа. Рабочий день с 7-19,первая смена заканчивается в 14-20.
Работаю воспитателем в детском саду. Сад открылся недавно, персонал не комплект. Оформлена официально на одну ставку (по 7 часов 12 минут в день) плюс процент за сложность. Получается 17000 минус 13%= 15000. по факту работаю по 12 часов (с 7 до 19). оплачиваются доп часы в 240 р. как должны оплачиваться дополнительные часы?
Я работаю в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении старшим воспитателем на одну ставку. Детский сад двенадцати групповой. Поясните, пожалуйста, какую нагрузку должен нести старший воспитатель в двенадцати групповом детском саду. Он должен работать на одну ставку, 1,5 ставки или в детском саду должно быть две ставки?
Меня зовут Оксана я работаю в детском саду младшим воспитателем с понедельника якобы детские сады закрываются на карантин я с сегодняшнего дня нахожусь на подработке будет ли мне оплачиваться дни подработки во время карантина. Или только моя заработная плата.
