Процесс назначения директора в ООО с одним учредителем - правила и необходимость приказов

Уважаемая Виолетта ! Решение составляется просто.

1. Кто участвовал во внеочередном собрании учредителей (будет один).

2. Повестка собрания (назначение директора, прочие вопросы).

3. Выступление по вопросу назначения директора.

4. Принятое решение.

Приказов не требуется. Удачи в бизнесе.

Если в состав ООО входит один учредитель, никакие собрания, естественно, не проводятся, а основанием для смены руководителя становится решение учредителя о смене директора. Фактически переход полномочий от прежнего руководителя к вновь назначенному происходит сразу после того, как принято решение о смене директора. Но, с точки зрения действующего законодательства, ответственность за действия компании переходит к новому генеральному директору только после того, как решение учредителя о смене руководства зарегистрировано в Государственном реестре. Само решение составляется просто. Решение единственного участника ООО такого-то. дата место составления. Я (ФИО) паспортные данные, являясь единственным участником ООО решил. 1. снять с должности гендира ФИО паспортные данные 2. Назначить на должность ФИО паспортные данные с такой-то даты. Участник ФИО. Приказ о назначении на должность, вернее копию такого приказа у Вас потребуют в банке и в других учреждениях. А также при проверке контрагентов при заключении новых договоров могут попросить новый контрагент. Поэтому лучше составьте и подпишите. При создании ООО в решении укажите только второй пункт. О том, что надо составлять заявление и платить госпошлину Вы наверняка знаете