Виктория
08.01.2014, 16:50
Работодатель отказывается учесть пищевое отравление как основание для предоставления больничного при увольнении
Читать ответы (2)
Написала заявление на увольнение. 8.07 последний день рабочий. Хочу взять больничный с 05.07. если его закрыть 08.07 не надо ли мне отрабатывать те дни которые я была на больничном? Т е мое увольнение не перенесется?
Здравствуйте! Нет, отрабатывать Вам ничего не нужно будет. Те дни, которые Вы провели на больничном указывают на то, что Вы были временно нетрудоспособны, а следственно не могли выполнять свои обязанности на работе. Так же, больничный лист после закрытия Вы должны предоставить работодателю для подтверждения своей нетрудоспособности в данный период и для оплаты Вам больничного листа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
