Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да,то укажите пожалуйста на какую статью ТК РФ ссылаться в отделе кадров?

26.08.2010, 13:23
• г. Шарыпово

Я учитель, находящийся в творческом отпуске, могу я его прервать и оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (за внуком). Если да,то укажите пожалуйста на какую статью ТК РФ ссылаться в отделе кадров?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, да - Вы вправе уйти в отпуск по уходу за внуком (основание - ст. 256 ТК)

справка (извлечение из ст. 256 ТК)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Мария
08.11.2018, 06:20

Возможность взять неиспользованный отпуск после декрета

Отпуск после декрета. Я выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. К моменту ухода в отпуск по беременности в 2015 у меня было три недели неиспользованного отпуска, могу ли я их взять сейчас? В отделе кадров говорят, что все сгорело, так ли это? И если нет, на какую статью ссылаться? 260 они не признают, говорят, там сказано об отпуске только за текущий год. Спасибо.
Читать ответы (1)
Айгуль
28.05.2013, 23:08

Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры

Как правильно оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев)? сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. у нее остался не отгулянный ежегодный отпуск (часть взяла до отпуска по бир). подскажите пожалуйста как правильно оформить приказы? Должна ли она выходить на работу, что бы прервать отпуск по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.07.2018, 10:24

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в неиспользованный отпуск без возвращения на работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск заканчивается 18 октября 2018 года. До декрета не использовала три недели. Имею ли я право, прервать отпуск по уходу и сразу уйти в неиспользованный не выходя на работу? Отдел кадров в предоставлении отпуска отказывает.
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2019, 14:35

Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?

Работник принят временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, решил прервать отпуск и взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Как быть с временным работником? Как оформить с ним дальнейшие трудовые отношения на период отстутствия основного работника?
Читать ответы (1)
Ирина
26.08.2010, 19:35

Могу ли я его оформить на два месяца, а после уйти в отпуск по уходу за ребенком (внуком).

У меня такая ситуация, я учитель, в новом учебном году не хватает ставок и я попадаю под сокращение, но могу воспользоваться творческим отпуском. Могу ли я его оформить на два месяца, а после уйти в отпуск по уходу за ребенком (внуком). Такое возможно? Если да, то на какую статью можно сослаться? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Леонидовна
10.03.2015, 12:13

Возможность оформления отпуска по уходу за внуком для сотрудника МВД, находящегося в отпуске по уходу за своим ребенком

Являюсь сотрудником мвд. Нахожусь в отпуске по уходу за своим ребенком, родился внук, могу ли я по окончании моего отпуска, оформмить отпуск по уходу за внуком?
Читать ответы (2)
Гульнара
29.02.2012, 02:30

Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.

Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет. отдел кадров утверждает что, для этого мне нужно, прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на неполный рабочий день, я слышала о том что мне не надо его прерывать. И также выйти на неполный рабочий день.
Читать ответы (1)
Ирина
23.04.2012, 14:41

Вопрос о возможности оплаты проезда во время отпуска по уходу за ребенком в районах Крайнего Севера.

Я живу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работаю в организации, финансируемой из федерального бюджета. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня остались дни неиспользованного отпуска и право на льготный проезд. Планирую поехать с детьми в отпуск. Для того чтобы воспользоваться правом льготного проезда планирую прервать отпуск по уходу за ребенком, оформить 15 дней ежегодного отпуска, по окончании которого продолжится отпуск по уходу за ребенком. Из отпуска планирую вернуться через 1,5 месяца. Оплатят ли мне и моим детям проезд обратно, если возвращение из отпуска уже приходится на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то на какую статью ТК РФ я могу сослаться?
Читать ответы (2)
Светлана
30.05.2019, 10:04

Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. До отпуска по беременности и родам я отгуляла ежегодный отпуск. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребёнком до трех лет (ребёнок инвалид), оформить ежегодный отпуск 19 к. д. (заработанные дни в период отпуска по беременности и родам) + 33 к. д. авансом. У нас отпуск 28+24 (РКС).
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2016, 20:30

Возможность прервать отпуск по уходу до 3 лет при беременности вторым ребенком - ссылка на статью ФЗ

Здравсвуйте! Сижу в декрете по уходу за ребенком до 3 лет (официально), сейчас беременна вторым ребенком могу ли я прервать отпуск по уходу до 3 лет, взять оплачиваемый отпуск, а потом уйти в отпуск по БИРу, на каку. Статью ФЗ мне ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (2)