Нарушение должностной инструкции привело к невыплате стимулирующей выплаты работнику и угрожает его заработной плате

• г. Пермь

Работнику не выплачена стимулирующая выплата за нарушение должностной инструкции и в итоге ее заработная плата будет меньше МРОТ, установленного в июне 2016 г. Нужно ли производить доплату до МРОТ. Баланс выработан.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в данном случае нужно.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов