Светлана
06.07.2016, 11:18
Ошибочная справка о заработной плате приводит к грозе судебного иска со стороны Центра занятости
Читать ответы (1)
Бухгалтер выдала справку о з/пл для ЦЗ и ошиблась, указав полный рабдень при сокращенном. И з/пл меньше МРОТ. ЦЗ принял ее, сейчас ЦЗ проверяют и обнаружили несоотвествие отработанного времени и зарплаты. Требуют принести справку о полном рабдне при полной рабнеделе. Или грозятся передать дело в суд. какова ответственность организации и последствия?
Здравствуйте. Отзовите ранее выданную справку, как ошибочную. И выдайте точную.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация