Ошибочная справка о заработной плате приводит к грозе судебного иска со стороны Центра занятости
БУХГАЛТЕР ОШИБОЧНО ДАЛА СПРАВКУ О З/ПЛ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ В ДЕКАБРЕ 14 ГОДА УВОЛЕННОМУ СОТРУДНИКУ, В КОТОРОЙ З/ПЛ БЫЛА МЕНЬШЕ МРОТ, А КОЛ-ВО ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ, ВМЕСТО СОКРАЩЕННОГО, ПОСТАВИЛА: ПОЛНЫЙ РАБ. ДЕНЬ ПРИ ПОЛНОЙ РАБ. НЕДЕЛЕ... СОТРУДНИК ПОЛУЧАЛ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ.. В 2016 ГОДУ ПРОВРКА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ ВЫЯВИЛИ НЕСООТВЕТСТВИЕ З/ПЛ МРОТу... теперь ЦЗ требуют подтвердить полный раб день и полную раб. неделю или грозятся подать в суд на возмещение переплаты по пособию.
Пишите в ЦЗН о том, что была ошибка, обосновывайте (подтверждайте документально), в случае выявления каких-либо переплат ЦЗН, образовавшихся в результате ошибочно предоставленных Вами документах, в добровольном порядке возмещайте.
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Как исправить ошибку в справке для начисления пособия по безработице после выдачи сотруднику?
Процесс взыскания переплаты за ошибочное начисление пособия по безработице
Имеются ли какие-либо ограничения и изменения в получении пособия по безработице при наличии группы инвалидности?
Какой срок работы нужен после центра занятости, чтобы вернуться на учет и получать пособия?
Центр занятости предъявил мне претензию о выплате излишков пособия за 2011 год - правомерно ли это?
