Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Читать ответы (2)
Человек устроился на работу в апреле 2015. В октябре 2015 отгулял очередной отпуск - 28 дней.
В июле хочет взять очередной отпуск (14 дней) за второй год работы.
Ему отказывают, говоря, что в 2015 году ему предоставлялся отпуск авансом.
Работодатель неправ?
Не прав. В 2016 году работник должен идти в отпуск по графику, независимо от стажа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 433 Поиск Регистрация
