Неправильное начисление заработной платы и отсутствие реакции на запрос - нарушение прав работника?
Работаю в Компании с февраля месяца. Сегодня получила з/плату и оказалось, что мне произведён перерасчет, так как в мае я была на больничном неделю по уходу за ребёнком. Так как сумма не соответствовала, обратилась к бухгалтеру и мне было сказано, что обычный рабочий день оплачивается 1300 руб., а больничный - только 400 руб. З/плата полностью белая, выплачивается на банковскую карточку. Прошу два дня экземпляр трудового договора, который подписывала при оформлении, а в ответ тишина... Трудового стажа более 20-ти лет. Много где работала, везде даже при "серой" з/плате платили как всегда. А тут столкнулась с "новшеством". Имеют ли право так поступать?
Пособие по больничному теперь начисляется по среднему заработку за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. За 2014 и 2015 год. Если вы не приносили справку о выплатах по форме 182н от предыдущего работодателя , у которого работали в этот период, то вам посчитали пособие по Минималке. Приносите справку и требуйте перерасчета.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Почему я, студентка-заочница, получила только половину зарплаты за февраль, несмотря на полный рабочий месяц?
