Неправильный перерасчет зарплаты в Компании - обратилась к бухгалтеру, не получила ответ
Работаю в Компании с февраля месяца. Сегодня получила з/плату и оказалось, что мне произведён перерасчет, так как в мае я была на больничном неделю по уходу за ребёнком. Так как сумма не соответствовала, обратилась к бухгалтеру и мне было сказано, что обычный рабочий день оплачивается 1300 руб., а больничный - только 400 руб. З/плата полностью белая, выплачивается на банковскую карточку. Прошу два дня экземпляр трудового договора, который подписывала при оформлении, а в ответ тишина... Трудового стажа более 20-ти лет. Много где работала, везде даже при "серой" з/плате платили как всегда. А тут столкнулась с "новшеством". Имеют ли право так поступать? Прошу ответить письменно или на сайте, или на эл.почту 2st4@rambler.ru
Здравствуйте. Мы отвечаем только на сайте.
Просить экземпляр договора не надо. Подавайте заявление о выдаче копии договора со ссылкой на ст. 62 ТК РФ. Обязаны предоставить в течении 3-х рабочих дней.
В законе по оплате больничного никаких новшеств не было. Заработок за два предшествующих года делят на 730 и умножают на количество дней по болезни.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПриносите справку по форме 182н о выплатах за 2014 и 2015 годы от прежнего работодателя и требуйте перерасчета пособия. Похоже вам посчитали по минималке.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Почему я, студентка-заочница, получила только половину зарплаты за февраль, несмотря на полный рабочий месяц?
