Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции

• г. Красноярск

Шесть месяцев назад я устроилась на работу заключила трудовой договор, подписала должностную инструкцию. Сегодня мне работодатель вручил уведомление, что через два месяца в мою должностную инструкцию будут внесены изменения. В случаи не согласия работать по новой должностной инструкции, трудовой договор будет расторгнут. И вручили прект новой должностной инструкции. Могу ли я отказа отказаться от новой должностной инструкции и продолжать работать по прежней должностной инструкции которая мной подписана при поступлении на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите ст.74ткрф.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов