Проверка Центра занятости населения - Как предприятию занятому тяжелой промышленностью соблюдать законодательную квоту при приеме на работу инвалидов?
₽ VIP
Городской прокуратурой по обращению директора Центра занятости населения была проведена проверка на предприятии, численность работников которой составляет более 100 человек, согласно ст.21 ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ, законодательством устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не более 2 и более 4%). Что делать если предприятие не модет принять на работу инвалидов, так как занято тяжелой промышленностью?
Вы не написали, чем закончилась прокурорская проверка. Вам выдали представление об устранении нарушений закона? Если да, действуйте так, как в нем написано: рассмотрите в месячный срок и в письменной форме дайте ответ, в котором укажите, что нарушений закона нет, поскольку по условиям труда в вашей организации, к выполнению работ инвалиды не допускаются (правда думаю, в конторе, найдется хотя бы пара мест для них). А если не было ничего, так на нет и суда нет.
Спросить