Проверка Центра занятости населения - Как предприятию занятому тяжелой промышленностью соблюдать законодательную квоту при приеме на работу инвалидов?
₽ VIP

• г. Ялуторовск

Городской прокуратурой по обращению директора Центра занятости населения была проведена проверка на предприятии, численность работников которой составляет более 100 человек, согласно ст.21 ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ, законодательством устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не более 2 и более 4%). Что делать если предприятие не модет принять на работу инвалидов, так как занято тяжелой промышленностью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не написали, чем закончилась прокурорская проверка. Вам выдали представление об устранении нарушений закона? Если да, действуйте так, как в нем написано: рассмотрите в месячный срок и в письменной форме дайте ответ, в котором укажите, что нарушений закона нет, поскольку по условиям труда в вашей организации, к выполнению работ инвалиды не допускаются (правда думаю, в конторе, найдется хотя бы пара мест для них). А если не было ничего, так на нет и суда нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ялуторовск - онлайн услуги юристов