При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, Предприятие ликвидировалось

Тюмень - онлайн услуги юристов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,5)предприятие ликвидировалось какие выплаты мне положены?

Какие выплаты мне положены при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре

Выплаты при увольнении по ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?

Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).

Выплаты при увольнении по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года

Необходимые документы и выплаты при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Какие выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет при ликвидации предприятия?

Вопросы выплат и действий при ликвидации предприятия во время декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59