Оказание услуг перевозки на собственном автомобиле - необходимые шаги и подводные камни

199₽ VIP

ИП нужно т.к. перевозки систематические.В соответствии с п.1 ст.2 Гражданского кодекса РФ предпринимательская деятельность - самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Это Вам нужно оформлять себя как ИП - такси. Потом заключаете договор с клиентами

Статья 784. Общие положения о перевозке

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 40] [Статья 784]

1. Перевозка грузов, пассажиров и багажа осуществляется на основании договора перевозки.

2. Общие условия перевозки определяются транспортными уставами и кодексами, иными законами и издаваемыми в соответствии с ними правилами.

Условия перевозки грузов, пассажиров и багажа отдельными видами транспорта, а также ответственность сторон по этим перевозкам определяются соглашением сторон, если настоящим Кодексом, транспортными уставами и кодексами, иными законами и издаваемыми в соответствии с ними правилами не установлено иное.

Договор перевозки пассажира и подать 3 ндфл в налоговую инспекцию.

Статья 786. Договор перевозки пассажира

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 786 ГК РФ

1. По договору перевозки пассажира перевозчик обязуется перевезти пассажира в пункт назначения, а в случае сдачи пассажиром багажа также доставить багаж в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение багажа лицу; пассажир обязуется уплатить установленную плату за проезд, а при сдаче багажа и за провоз багажа.

2. Заключение договора перевозки пассажира удостоверяется билетом, а сдача пассажиром багажа багажной квитанцией.

Формы билета и багажной квитанции устанавливаются в порядке, предусмотренном транспортными уставами и кодексами.

3. Пассажир имеет право в порядке, предусмотренном соответствующим транспортным уставом или кодексом:

перевозить с собой детей бесплатно или на иных льготных условиях;

провозить с собой бесплатно ручную кладь в пределах установленных норм;

сдавать к перевозке багаж за плату по тарифу.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Здравствуйте. Можете заключить договор с ИП. Если маршруты движения известны до заключения договора, лучше заключить договор перевозки, предусмотренный гл.40 ГК РФ, и оформить необходимые путевые документы. Если маршруты движения заранее не известны, а определяется в процессе оказания услуги, то можно заключить договор аренды транспортного средства с экипажем, предусмотренный гл.34 ГК РФ.

Здравствуйте, Александр!

Предлагаю Вам упростить ситуацию!

Если Ваш родственник является ИП, то он может просто взять вас на работу (заключить с Вами трудовой договор) с использованием Вами в служебных целях личного транспортного средства.

Преимущества:

- Не нужно заключать гражданско-правовой договор;

- Не нужно издавать кадровый документ о поручении сотруднику управлять ТС;

- Работник получает дополнительное вознаграждение;

- Выплаты за ТС не облагаются НДФЛ и взносами.

В данном случае не нужно заключать какой-либо договор. Достаточно будет служебной записки сотрудника и приказа от ИП. Ст. 188 Трудового кодекса предусмотрено, что если сотрудник использует при работе свое имущество, и это происходит с согласия и ведома работодателя, то организация обязана возместить сотруднику расходы, связанные с использованием имущества и выплатить компенсацию за его использование, износ (амортизацию).

Максимальный размер компенсации (именно компенсации, а не оплаты ГСМ и прочих расходов), который можно учесть при налогообложении прибыли, ограничен (подп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ, постановление Правительства РФ от 08.02.02 № 92). За легковое ТС с двигателем объемом до 2000 куб. см. компенсация, учитываемая в расходах, не может быть больше 1200 руб. в месяц.

НДФЛ и взносами компенсация не облагается независимо от того, в каком размере она выплачивается.

Не облагаются налогами и суммы (в зарплатой части), выплачиваемые работнику для компенсации его расходов на ГСМ, ремонт и техосмотр, т. к. они не являются вознаграждением и не образуют доход работника. При этом данные суммы в полном размере учитываются в расходах. Для них в Налоговом кодексе каких-либо лимитов не установлено (п. 49 ст. 264 НК РФ).

Освидетельсвтование и ТО можете проходить в любом автопарке.