Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои интересы после мошенничества продавца и обмана при заключении договора займа?

08.07.2016, 18:01
• г. Барнаул

Как поступить правильно? Продавец проработала у меня 9 лет, последние 6 месяцев работала со своей дочерью, была оформлена, трудовой договор имеется. Остатки выводили каждый месяц, товар принимали за подписями и печатью, ревизия не проводилась 6 месяцев, после ревизии выявлена недостача 200 тысяч рублей. При ревизии кроме меня, её и моей мамы (она бухгалтер) ни кого больше не было. Плакала, умоляла не обращаться в полицию, предложила написать договор займа. Пошли ей на встречу, нотариально заверили договор с рассрочкой 200 тыс на 12 месяцев. Два месяца выплачивала, потом потерялась, не стала выплачивать, отвечать на телефонные звонки. После чего написала на нас заявление, что не отдаём ей трудовую книжку, и угрожаем ей и договор займа написала она под давлением. Хотя книжку отдали ей, и в течении 2-х месяцев не можем с ней связаться. Подскажите что нам дальше делать?

Читать ответы (3)
Договор займа Договор займа под давлением Ревизии выявлена недостача Не отвечает на звонки Нотариальный договор
Ответы на вопрос (3):

Подскажите что нам дальше делать?

Вам нужен адвокат.

Нормы права.

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 48

1. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 1. Адвокатская деятельность

1. Адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию.

Спросить

предъявляйте досудебную претензию должнику. для предметного анализа ситуации необходимо видеть заключенный договор займа.

Спросить

Для правильной и перспективной позиции необходимо изучать документы. сведений в вашем вопросе недостаточно!

Здесь можно решать вопрос как в плане взыскания по договору займа так и в плане возмещения ущерба(по ТК РФ у вас год для обращения в суд со дня увольнения для обращения взыскания ущерба.)

Если возникнут вопросы, звоните обсудим.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Станислав
21.03.2014, 12:49

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Моя жена работала на секции косметики 5 месяцев и недавно ее перевели на секцию с бытовой химии. Была проведена ревизия после первой ревизии было выявлена недостача в 200 тысяч рублей через месяц провели еще одну ревизию и снова была выявлена недостача но только в 123 тысячи рублей. Сейчас работодатель хочет провести ревизию еще раз на косметике и если снова будет недостача то он говорит что моя жена будет выплачивать недостачу или уволит без зарплаты! Дело в том что моя жена когда устроилась на работу ревизии не проводилась и в течении всего времени (5 месяцев) тоже ревизии не было! Вопрос имеет ли право работодатель заставить выплачивать недостачу или уволить без зарплаты? И что нам теперь делать? Посоветуйте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Людмила
05.07.2013, 17:22

Проблемы с доверием - Как поступить в ситуации, когда продавец начал вызывать подозрения?

Как поступить правильно? Продавец работает у меня 6,5 лет, оформлена, плачу все налоги, трудовой договор, с пенсионного фонда. Остатки выводили каждый месяц, товар принимали за подписями и печатью, ревизия не проводилась. Наступил момент, когда перестала доверять, 02 июля провели ревизию. На ревизию пригласила 2 человека со стороны, остатки выводили, комиссия в составе 2-х человек. На протяжении всего времени. Я давала выходные, Хотела оформить ещё одного человека, но продавец была против. На данный момент от работы я её отстранила, но числится она у меня, и пока я её не уволила, обязана платить зарплату и все налоги. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Алексей
28.02.2015, 17:59

Незаконное увольнение с работы и требование о выплате недостачи - Что делать в данной ситуации?

Я работала в продовольственном магазине продавцом, ИП решил закрыть магазин, попросил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, я пошла ему на встречу, и уволилась сама (а не так как надо было, по ликвидации предприятия) он меня уволил по трудовой 27.02.2015, а 28.02.2015 попроси придти на ревизию, в ходе ревизии была обнаружена недостача 40 тысяч рублей, я написала обьяснительную что с результатом ревизии не согласна, трудовую книжку он не отдал, зарплату за январь задержал на 20 дней, аванс не выплатил, плюс к этому, я была на больничном с ребенком, больничный он не оплатил, плюс компенсация за отпуск, в общем расчета не было, сейчас он требует выплатить недостачу, камеры видеонаблюдения давно уже не работают, магазин он снял с охраны два месяца назад, ключи были у меня и у него, до этого ревизии проходили без недостачи, зп в среднем 8 тысяч рублей, со мной работали еще две напарницы, они тоже написали заявление по собственному желанию, как мне быть, что делать, мне придется выплачивать ему деньги?
Читать ответы (1)
Римма
07.02.2016, 17:42

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна Александрова
01.08.2021, 15:15

Недостача в магазине после увольнения - как решить проблему?

В магазине работала 6 месяцев каждый месяц была ревизия были не достача но не значительные. Последние три месяца ревизии не было. Работала на совесть. Сейчас я ушла по семейным обстоятельствам. Доработала до ревизии. И в течении недели бухгалтер посчитала и сказала что не достача 138000 р. начальник грозится так все не оставить. Что делать. Магазине товара на 800 трпримерно.
Читать ответы (2)
Люба
13.12.2012, 11:28

Все ссылаются на меня, вроде как до меня было всё хорошо, возбуждают уголовное дело.

Я работала 6 месяцев в продуктовом магазине, была не трудоустроена с меня даже не потребовали медицинскую книжку, каждые 4 месяца делали ревизию. Первая моя ревизия была через два месяца, было всё было хорошо, когда же сделали следующую ревизию через 4 месяца вдруг вылезла недастача больше 350 тыс. рублей. Все ссылаются на меня, вроде как до меня было всё хорошо, возбуждают уголовное дело. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Анна Сергеевна
02.10.2014, 05:10

Недостача в магазине - моя ответственность и дальнейшие действия

Я проработала у ИП в магазине чуть больше 3 месяцев. По истечении первых 2 месяцев была проведена ревизия и выявлена недостача в размере 398 тыс руб. Этот результат нам был сказан спустя 1.5 недели. Через 3 недели снова была ревизия и опять недостача 113 тыс руб. После второй ревизии я написала заявление на увольнение, отработав 2 недели я ждала ревизию, однако она была проведена только через неделю как я уволилась, на этот раз ревизия показала минус 46 тыс руб. Трудовой договор и договор о материальной ответственности я подписывала, а также акты ревизии. Подскажите правильно ли я сделала подписав акты? Сейчас к другим продавцам которые работали вместе со мной приезжают из прокуратуры и допрашивают, ко мне еще не приезжали. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации? И что может мне сделать работодатель? Кстати видеонаблюдения в магазине не было и касса на ключ не закрывалась.
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Светлана
18.07.2012, 17:20

Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня.

Я работала в продуктовом магазине. Последняя ревизия проводилась в январе. Через пол года сделав ревизию, насчитали недостачу в размере 480000. При этом не было списания. Накладные забирало начальство. Как поступить чтоб отстоять свои права. Ревизия проводилась без моего участия т.к. нахожусь на больничном. Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня. Часть товара была вывезена и не отмеченная в остатке директором, как якобы просроченная. Никакого причастия к недостаче не имею. Как быть? Куда обращатся?
Читать ответы (1)