Отказ от освобождения смен - как поступить при беременности и нежелании работать ночные смены в роддоме?

• г. Санкт-Петербург

У меня такая ситуация. Я работаю в род доме оператором приёмного покоя. Мой график работы сутки трое. Я беременная у меня 21 неделя. Я принесла справку о освобождение смен. Но мне отказывают говорят идите на больничный. А почему? Я хочу на лёгкий труд и получать как по закону по среднему)) Я ночные смены работать не могу... и вообще я уже долго не могу за компьютером сидеть. Как мне поступить с ними?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказывают как - письменно? Если устно - просите письменный отказ!!! Отказ можно будет потом обжаловать в суде. Берегите себя!!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Виктория
09.07.2016, 16:44

Справка о освобождении от ночных смен для беременной акушерки в роддоме - как действовать?

У меня такой вопрос? У меня беременность 21 неделя мне дали справку в женской консультации о освобождение смен. Я работаю в акушерстве, в род доме, оператор приёмного покоя. Мой график сутки через трое)) меня не хотят переводить на легкий труд и вообще снимать ночные смены)) что мне делать?
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2016, 15:15

Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?

Работала по графику работы день-ночь-48.Принесла справку от освобождении от ночных смен и на легкий труд. Работодатель освободил от ночных смен, сделал график 2 через 2 (смена 12 часов). Написала заявление на легкий труд согласно ст.254, (пятидневка), но работодатель сказал что моя работа не вредная и не трудная (работаю химиком-технологом). Переводить отказываться. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
26.06.2013, 13:19

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?
Читать ответы (1)
Юлия
12.11.2015, 07:10

Как отказаться от смены на операторскую должность из-за беременности и ночных смен?

На работе идет сокращение, я нахожусь на шестой неделе беременности, то.к.у меня есть ночные смены меня хотят перевести на место девушка уходящей в декрет, оператором (целый день работа за компьютером), заработок существенно ниже, могу ли я отказаться, т.к.не хочу терять в деньгах и сидеть за компьютером всю смену.
Читать ответы (2)
Виктория
12.07.2016, 11:58

Отказали в переводе на другую работу в период беременности - что делать и куда обратиться?

У меня беременность 22 недели. Я работаю в приёмном покое акушерского отделения. Мой график сутки трое. Я принесла врачебное заключение о переводе на другу работу и освобождение ночных смен. Мне отказали сказали что у них нет лёгкого труда. Я попросила отказ в письменном виде а они сказали пишите вначале вы.. как мне в этом случае поступить? И куда сразу лучше обратиться? Я туда у же второй раз прихожу. Я в этих делах вообще ноль. Получается мне работать ещё целый месяц сутки трое.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.05.2019, 12:38

Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?

Я беременна. Врач дала справку на легкий труд, в которой указано освобождение от тяжелого физического труда и от ночных смен. У меня работа за компьютером. Могу ли я на основании этой справки попросить перевод на другое место работы, не связанной с компьютером?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.05.2020, 22:05

Беременность и права работницы - отмена ночных смен и изменения в графике - законно ли?

Я принесла на работу справку от врача женской консультации, что я беременна и что освобождаюсь от ночных смен и более тяжкого труда, мне в графике отменили ночные смены и понизили на 0.5 ставки, законно это?
Читать ответы (3)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
24.11.2015, 01:09

Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?

Я мама троих детей, младшему 3 года, работаю медсестрой. На работе хотят ввести ночные смены. Мне не удобен этот график работы. Могу ли я по закону отказаться от ночных смен?
Читать ответы (3)
Александр
02.12.2014, 18:24

Начальница хочет перевести беременную сотрудницу из учетного отдела в уборщицы - как решить данную ситуацию?

Я работаю на предприятии в учетном отделе (работа за компьютером) в ночное время. Предоставила начальнице справку от гинеколога об освобождении от ночных смен в связи с беременностью. А она сказала, что в нашем отделе легкого труда нет и хочет перевезти меня в уборщицы в другое подразделение. Не могу понять: разве мыть полы легче чем сидеть за компьютером? Подскажите как быть? Я хочу остаться в своем отделе, просто прошу перевезти в дневной график работы.
Читать ответы (1)