Как правильно поступить, если тебя вынуждают работать в выходные, чтобы заменить больничного коллеги?

11.07.2016, 01:19

• г. Москва

Ситуация такова: у коллеги по работе заболел ребенок, она отказывается брать

больничный и просит, чтобы ее заменили. Для этого заставляют меня работать в свои законные выходные. Имею ли я право отказаться не выходить и как правильно поступить в такой ситуации? И на какой закон можно опираться?

Читать ответы (3)

Заставляют работать в выходные
Имею ли я право отказаться
Заставляют работать

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

11.07.2016, 03:17,

г. Щелково

вы имеете право отказаться и не выходить, но если предприятие частное, то решать вопрос нужно с работодателем

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.07.2016, 07:19,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Елена!

Конечно, Вы вправе отказаться. Никто не может заставить Вас работать в законный выходной.

Если Вам предлагают подписать приказ о выходе на работу в выходной день, не отказывайтесь его подписывать, но подпишите отказом. Например: "От работы 11 июля 2016 года, в выходной день, отказываюсь. Дата. Подпись."

Если приказа или другого документа нет, если просят устно, также устно поясните, что на работу в выходной Вы не выйдете. Всё.

Устные требования можно вообще игнорировать, имеют значение только письменные распоряжения, уведомления, приказы.

Согласно ст.113 Трудового кодекса привлечение к работе в выходной допускается только с письменного согласия сотрудника.Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

11.07.2016, 09:26,

г. Москва

Откажитесь. Сошлитесь на то, что у Вас выходные.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если тебя вынуждают работать в выходные, чтобы заменить больничного коллеги?

Москва - онлайн услуги юристов