Обязаны ли уволить пенсионера без 14 дневной отработки?
Обязаны ли уволить пенсионера без 14 дневной отработки?
Пенсионеры не имеют никаких преимуществ. Согласно ст. 80 ТК РФ любой работник должен предупредить своего работодателя об увольнении за две недели - либо по договоренности с работодателем - раньше.
Спросить
Если работающий пенсионер напишет заявление на увольнение, могут ли его уволить на следующий день, не обязуя отрабатывать 14 дней?
Каковы на сегодняшний день правила увольнения работающего пенсионера? Нужно ли отрабатывать 14 дней? Зависит ли это от работодателя? Или я могу завтра, к примеру, подать заявление в связи с уходом на пенсию за 3 дня до выбранной мной даты увольнения?
Работающий пенсионер написал заявление об увольнении без отработки. Это законно, или руководитель может настоять на двухнедельной отработке?
Имеет ли право на увольнение без отработки 14 дней работающий пенсионер.
Работала учителем в школе. В этот период мне исполнилось 55 лет, стала пенсионером. Уволилась по собственному желанию. Сейчас работаю учителем в другой школе. Решила уволиться. Правильно ли я сформулировала заявление (договор – обычный) от 7 мая: «прошу уволить меня по собственному желанию 15 мая без отработки, т. к. я являюсь пенсионером, в порядке ст. 80 ТК РФ»? Нахожусь на больничном и на 15 мая ещё буду находиться в больнице по 17 мая. Буду ли я уволена в указанный срок – 15 мая (без отработки)? Могу ли я придти за трудовой, в которую уже будет внесена запись об увольнении, 18 мая?
Может ли работающий пенсионер уволиться без 2-х недельной отработки или, подав заявление на увольнение, он увольняется на общих основаниях, т.е. предупредив работодателя за 2 недели.
