Мой муж на сегодняшний день исполняет обязанности моего заместителя по административно-хозяйственной работе в школе. На период моего отпуска хотела оставить его вместо себя, но это коррупционный момент. А вот работать вообще он имеет право? В трудовом кодексе ничего по этому поводу не нашла. Спасибо (мне важно, чтобы найти подтверждение законности его работы. Так как он везде материально ответственное лицо, за все отвечает, работу ведет качественно, зарплату получает по закону-здесь нарушений нет)

На период моего отпуска хотела оставить его вместо себя, но это коррупционный момент.

Зарплата заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе - вопрос о размере

Сколько должен получать зарплату заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе, если директор получает 45000 рублей.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по совместительству, если я работаю в школе педагогом-психологом с полным рабочим днем?

Я работаю в школе педагогом-психологом. График работы с 9.00-16.30 ч. Хочу устроиться на работу по совместительству в другую школу. Имеет ли право директор школы не разрешить мне работать по совместительству, так как я весь рабочий день провожу на работе в данной школе.

Читать ответы (1)

Нужна ли мне работа по закупкам? Возможность отказаться от данной обязанности в пользу основной работы в школе

Я работаю в школе заместителем директора по административно-хозяйственной работе. С 2012 года мне вменили в обязанности (по приказу с доплатой) zakupki ,т.е. работу с сайтом проведение аукционов котировок, ведение документации и т.д., с каждым годом работы все больше и больше в этой отрасли. Я чувствую не справляюсь, так как от и до делаю все одна, мое мнение на этот счет, что это работа бухгалтерии. Могу ли я отказаться от вмененной мне работе закупки по 44-ФЗ и заниматься своими прямыми обязанностями на которые у меня не хватает времени. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?

Читать ответы (1)

Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Читать ответы (1)

ВОПРОС: стоит ли мне опасаться того, что меня не лишат и этой работы из-за судимости?

Я работала учителем, но пол года назад по постановлению суда, меня лишили работы из-за 2 х погашенных судимостей. Тогда работадатель предложил мне другую работу, не связанную с воспитанием... несовершеннолетних. Работа меня устраивает, по зарплате она даже лучше, чем была. Но я сейчас материально ответственное лицо, и должность моя - заместитель директора. ВОПРОС: стоит ли мне опасаться того, что меня не лишат и этой работы из-за судимости?

Читать ответы (1)

Оплата труда заместителя директора при совмещении обязанностей

Заместителя директора по учебной-воспитательной работе отзывают из очередного отпуска для исполнения обязанностей директора школы на период его нахождения в очередном отпуске. Полагаются ли заместителю директора выплаты компенсационного характера за совмещение должностей (увеличение объёма выполняемых работ) в соответствии с ТК РФ? В трудовом договоре заместителя директора данные вопросы не оговорены, дополнительное соглашение к трудовому договору не составлено, есть приказ и согласие на исполнение обязанностей директора. В Положении об оплате труда право на компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в отношении заместителя директора не конкретизировано.

Читать ответы (2)

Может ли секретарь учебной части временно исполнять обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной

На время отпуска может ли секретарь учебной части исполнять обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Читать ответы (1)

Может ли муж директора быть заместителем по административно-хозяйственной работе в образовательном учреждении?

Скажите, пожалуйста, может ли муж директора образовательного учреждения работать в этом же учреждении в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Спасибо.

Читать ответы (2)

Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне

Работодатель принуждает заключить договор о материальной ответственности. Должность и функциональные обязанности по моей основной работе, не входит в утвержденный ТК перечень должностей с которыми в обязательном порядке заключаются договора. В трудовом договоре также не предусмотрена (не прописана) обязанность материально-ответственного лица. Даже вопрос о стимулировании сотрудника за выполнение дополнительного объёма работы по ведению данного направления трудовой деятельности-не обсуждается. Отказ от выполнения вышеуказанных работ может ли привести к потере работы, и правомерно ли это?.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На период моего отпуска хотела оставить его вместо себя, но это коррупционный момент.

Москва - онлайн услуги юристов