Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о сокращении штата работников и условия увольнения по соглашению сторон

12.07.2016, 14:52
• г. Краснодар

20.06.2016 года мужу пришло уведомление о том, что в соответствии с ч.2 ст.180 ТКРФ, в связи с сокращением штата работников (приказ Гендиректора) занимаемая Вами штатная единица подлежит сокращению и предлагают уволиться по ст.77 п.1 ч.1 Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Сейчас мужу предложили работу, а начальник говорит, что если он будет увольняться до срока, тогда он должен написать заявление по собственному желанию и отработать 2 недели. Правильно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение договора по соглашению сторон
Трудовой договор по соглашению сторон
Ответы на вопрос (2):

Нет, не правильно. Ваш муж не должен соглашаться на увольнение по соглашению и тем более по собственному желанию.

Иначе он потеряет предусмотренные ст. 178 ТК РФ выплаты.Основание увольнения только пункт 2 ст. 81 ТК.

На новую работу можно устроиться по совместительству, временно без трудовой книжки.

Спросить

Здравствуйте,Татьяна!

Это провокация.Заявление писать не надо,отрабатывать тем более.Пусть спокойно дожидается официального сокращения.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги