Теперь за ту смену грозят штрафом и чуть ли не увольнением, но я туда соглашалась выйти - только на словах

• г. Москва

Работаю продавцом в магазине, трудовой оформлен на КОНКРЕТНЫЙ адрес этого магазина. В воскресенье по моему графику (в моём магазине) был выходной, но до этого заранее согласилась взять Доп. смену в другом магазине на этот день, за отдельную плату в конце смены, наличными, сразу на руки.

В воскр-е с утра проснулась с температурой, на работу не вышла, было очень плохо, не отзвонилась, да, нехорошо поступила, но сил не было, и это уже прошло, ничего не изменишь, на след. День, в понед-к взяла больничный.

Теперь за ту смену грозят штрафом и чуть ли не увольнением, но я туда соглашалась выйти - только на словах, ничего не подписывала.

Штраф будет неправомерен, да?

Повторюсь, трудовой оформлен не на сеть магазинов, а на конкретный адрес того магазина, в кот. я работаю.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов