Валерий
12.12.2015, 15:02
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Читать ответы (2)
В ИУ отказываются оплачивать минимальную оплату труда ввиду отсутствия работы... но плотят по 60-200 рублей в месяц!
ЗАКОНО ли такое? Может ли отсутствие работы в ИУ отражатся при предоставлении на УДО?
Главное, чтобы в суде подтвердился факт отсутствия работы в иу, то есть по не зависящим от вас обстоятельствам. Это могут подтвердить из Администрации.
Спросить