Нахожусь сейчас в декретном отпуске, который заканчивается в феврале 2017 года. Сертификат по специальности эндокринология закончился прошлой осенью. Руководитель предложила пройти цикл во время декретного отпуска, я согласилась. Согласилась. Специалист по кадрам предложила записаться на цикл мне самой, причем не пояснила, что это надо делать в первые минуты после открытия записи. Запись на цикл открылась вчера, у меня возможность выйти в интернет только сегодня - бюджетных мест на цикл не оказалось. Оплатить цикл на условиях хозрасчета руководство в этом году отказалось, ГВ обещала проучить меня в следующем году. Выхожу в начале февраля, дата начала первого цикла сейчас неизвестна, в этом году первый цикл начался в мае. Первый вопрос-как мне работать с февраля, на каких основаниях? Второй вопрос - чья обязанность записывать работника на учебу - отдела кадров или же самого работника (может, я что-то упустила за годы декрета, и теперь это личное дело работника?)?

Нахожусь сейчас в декретном отпуске, который заканчивается в феврале 2017 года.

Как получить новый сертификат врача-специалиста, если истек срок действия предыдущего сертификата по ультразвуковой диагностике?

Я врач, у меня есть 2 сертификата врача-специалиста, по основной специальности и по ультразвуковой диагностике. Осенью 2019 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Основной сертификат действителен до 2020 года, в 2016 году у меня истек срок действия сертификата по ультразвуковой диагностике. В отделе кадров мне сказали, что раз прошло больше 5 лет, а проходить сертификационный цикл надо не реже 5 лет, то теперь я могу получить новый сертификат только после цикла первичной специализации. К тому же, через заведующего надо писать обосновательные бумаги для обучения на второй сертификат, доказывая, что второй сертификат мне нужен в работе. Могу я для получения нового сертификата пройти только сертификационный цикл? Как это обосновать? Ведь у меня получается, что повышение квалификации реже 1 раза в 5 лет, хотя по уважительной причине.

Читать ответы (1)

Работника во время декретного отпуска - можно ли попросить работодателя проучить за счет учреждения?

Нахожусь во втором подряд декретном отпуске. Руководитель сообщил о предстоящей ликвидации гос. учреждения. Во время декрета у меня просрочился сертификат мед. работника (хотя моя учеба была запланирована на этот 2014 год, но я второй раз ушла в декрет). Есть ближайший учебный цикл. Могу ли я просить работодателя проучить меня за счет учреждения, т.к. при выходе из декрета вообще не смогу работать без сертификата?

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении декретного отпуска и оплате учебы в период его действия

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сертификат заканчивается в 2017 году, позвонили с отдела кадров предложили проучиться в этом году, будет ли продлен декретный отпуск на время затраченное на учебу и оплатит ли работодатель этот период?

Читать ответы (2)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?

Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.

Читать ответы (2)

Имею ли я право выбрать период декретных выплат, когда уходила в первый декрет?

Скажите пожалуйста если я нахожусь в декретном отпуске в который я пошла в 2013 году и не выходя с первого декретного отпуска я пойду во второй в 2015 году. Имею ли я право выбрать период декретных выплат, когда уходила в первый декрет? В 2014 год я находилась в декретном не работала, а в период 2-го декретного у меня будет насчитываться декретное пособие с 2013-2014 года.

Читать ответы (1)

Отсутствующая библиотекарь - вопросы возникают после нескольких декретных отпусков

У меня такая ситуация я в 2010 году устроилась на время декретного отпуска в начальную школу библиотекарем. Отработав год, я ушла сама в декретный отпуск, на мое место взяли другого человека, тоже на времч декретного отпуска первой работницы. Я из одного декрета ужла во второй декретный отпуск по уходу заребенком до трех лет. Пробыла получается в декретном с августа 2011 по 10 апреля 2017 года. Второму ребенку исполнилось 3 года. Первый работник официально уволилась но меня пока не хотят вызывать сказали выходить я смогу только в сентябре и будет работать котррая устроилась уже после меня. Правильно ли это и что я должна еще сидеть дома и ждать начала учебного года и как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?

Читать ответы (1)

Обязаны ли мне дать отпуск за 2019 год после выхода с больничного по диагнозу туберкулез?

Я нахожусь на больничном (диагноз туберкулёз) с Октября 2017 года выписывают меня 6 Мая 2019 года. У меня был очередной отпуск в Мае 2018 года, я звоню в данное время в отдел кадров мне говорят что за 2018 год компенсации за отпуска уже закрыты. Вопрос: по выходу с больничного мне обязаны дать отпуск за Май 2019 года?

Читать ответы (1)

Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы

В феврале 2010 года устроилась на работу, в июне этого же года директор отпустил в отпуск. Сейчас возникает спор по поводу предоставления отпуска. Отдел кадров берёт период с февраля 2017 года по февраль 2018 года для расчета отпуска в количестве дней. Правильно ли это? Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нахожусь сейчас в декретном отпуске, который заканчивается в феврале 2017 года.

Москва - онлайн услуги юристов