Устраиваясь официально, муж написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Компания требует замену и угрожает мужу финансовыми последствиями - как поступить?
Мой муж устроен официально. Написал заявление на отпуск с последующим увольнением. И получилось так, что место осталась его без рабочего и компания потерпела убытки. Затем директор позвонил мужу и сказал, что заявление онулируется если муж не найдет себе замену. И в добавок еще сказали что не отдадут остатки зарплаты, а отпуск и подавно оплачивать не будут. Пригрозили, что если он напишет куда либо заявление, компания напишет встречный иск и мужу придется выплатить еще компании убытки. Как поступить в такой ситуации.
Отпуска с последующим увольнением предоставляются только при согласии работодателя. Мужу необходимо написать обычное заявление, и прекратить работу через 14 дней. В последний день работы ему обязаны выплатить остатки зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Убытки работники не возмещают, возможно взыскание только реального ущерба. В данном случае его скорее всего не будет.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Как правильно реагировать на предложение директора о сокращении зарплаты при расширении функционала компании?
Права на выплаты и отпуск при увольнении с неофициальной работы с временным договором
Устроена на работу с 18 сентября и нахожусь в положении - нужно ли мне платить декретные и другие выплаты
Начальник подтвердил отпуск, но в последний день отпуска отказался выплатить компенсацию - что делать?
Неполученная гарантия расторжения договора - Как избежать перечисления денежных средств на счет компании и избавиться от кредита?
Стал ли сотрудник жертвой безвыходной ситуации? Анализ исковой давности и ответственности работодателя
Муж уволен по с/ж и потеряна трудовая книжка - что делать?
