Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о сокращении ставки - оповещение и компенсация для работника

15.07.2016, 14:54
• г. Челябинск

Я работаю на 2 ставки по 0,5. получается 1 ставка вообщем (электрогазосварщиком) сейчас нахожуся в отпуске меня в это время оповещают что 0,5 ставки толи сократили толи просто убрали по какой то причине, вопрос? Я так понимаю меня должны были оповестить за два месяца? Второй вопрос? Должен ли я получить компенсацию за эти 0,5 ставки? До окончания трудового договора ещё несколько месяцев. Мои действия. Что я должен делать если работадатель хочет как нибудь выйте выгодно для себя!

Читать ответы (1)
Окончание трудового договора
Получить компенсацию
Окончание договора
Ответы на вопрос (1):

Для ответа на Ваш вопрос необходимо подробнее изучить ситуацию и оба трудовых договора.

Не менее чем за два месяца до увольнения работники предупреждаются о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. А, например, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги