Роман
26.04.2016, 23:16
Согласие работника на работу в выходной день - правомерность его увольнения за прогул
Читать ответы (2)
Имеет ли право руководитель уволить с работы за то,что работник в свой собственный выходной не вышел на мероприятие ни как не относящееся к работе?
Здравствуйте.Нет, не имеет право, если данная обязанность работника не прописана в трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация