Закрытие библиотеки без предоставления транспорта и рабочего места - нарушение прав или обязанности директора?
В соседнем поселке закрыли библиотеку и мне в обязанности вменили ездить в соседний поселок за 6,5 км с передвижкой, но не предоставили ни транспорт, ни рабочее место. Директор сказала, что я должна сама себе найти место для обслуживания читателей и транспорт, т.к она мне доплачивает за заведывание 1600. Права ли она? В чьи обязанности это входит?
У меня такой вопрос. 2014 году в нашем районе закрыли одну из поселковых библиотек и мне вменили в обязанность ездить в соседний поселок за 6,5 км с передвижкой, но руководство не предоставило ни рабочее место, ни транспорт. Директор сказала, чтоб я сама себе искала место для обслуживания пользователей и транспорт, т.к она мне доплачивает за заведование 1600. Права ли она? И кто должен предоставлять рабочее место и транспорт?
Я работаю библиотекарем. В соседнем поселке библиотеку закрыли и мне вменили в обязанность ездить туда с передвижкой. Рабочего места нет поселок на расстоянии 6 км.Директор говорит раз мне доплачивают за заведования, то я сама должна найти и транспорт и рабочее место. Кто должен этим заниматься? Я слышала, что если расстояние более 4-5 км, то работодатель.
Я работаю библиотекарем. В соседнем поселке библиотеку закрыли и мне вменили в обязанность ездить туда с передвижкой. Рабочего места нет поселок на расстоянии 6 км.Директор говорит раз мне доплачивают за заведования, то я сама должна найти и транспорт и рабочее место. Права ли она?
Я работаю в библиотеке библиотекарем и исполняю обязанности заведующей. В соседнем поселке закрыли библиотеку и мне вменили в обязанность ездить туда с книгами, при этом ни транспорта, ни рабочего места там нет. Директор (работодатель) сказала, раз она мне доплачивает за заведование, то я сама должна найти рабочее место и договориться с транспортом. Как быть в такой ситуации если расстояние более 5 км и приходится возить до 100 книг.
Я живу в городе и езжу в поселок работать. Тренерую деток. Должны мне оплачивать проезд до работы?
Подскажите пожалуйста, должна ли я умольняться по собственному желанию или меня должны уволить и по какой статье, если я не собираюсь работать по новому адресу. Спасибо.
В 2013 году устроилась на работу в библиотеку в своем селе, есть трудовой договор и должностные инструкции непосредственно по основному месту работы. В 2014 году в соседнем поселке (6 км от села) закрыли библиотеку, книжный фонд частично передан в мою библиотеку, а часть перераспределена и меня вот уже 3 года заставляют с сумками ездить в поселок с передвижкой. Транспортного сообщения нет, приходится нанимать машину и рабочего места нет сижу в продуктовом магазине. Прав ли работодатель в данном случае, ведь в моем трудовом договоре и должностной инструкции об этом не говорится?
