Какие выплаты доступны женщине в декретном отпуске, ожидающей второго ребенка?
Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года 6 месяцев. Никаких выплат я сейчас не получаю, кроме 178 руб. Сейчас беременна вторым ребенком (30 недель). Какие выплаты я сейчас могу получить, а то слышала, что если из декрета в декрет, то многое можно потерять.
Здравствуйте, Наталья! Если ожидание второго малыша совпало с незавершенным декретом по уходу за первым ребенком, то мама имеет право оформить выплаты по беременности и родам, связанные с ожиданием второго малыша. Однако в этом случае женщине необходимо будет выбрать только один из видов соответствующих детских пособий. Для оформления повторного декрета нужно подать заявление о прекращении первого отпуска по уходу за ребенком и предоставлении второго отпуска по беременности и родам.
Мамы, решившиеся на рождение второго малыша, имеют право на получение всех тех же видов пособий, что и при рождении первенца:
-Единовременная выплата при условии постановки на учет в медицинское учреждение на раннем сроке беременности — в размере 581,73 руб. в 2016 году.
-Выплата по беременности и родам — предусмотрена для работающих мам в размере полного среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не менее 34520,55 руб. и не более 248164,38 руб. при 140 днях декретного отпуска в 2016 году, а для некоторых категорий неработающих — в минимальном размере.
-Единовременная выплата по случаю рождения малыша — в размере 15512,65 руб., производится по месту работы или органами соц.защиты по месту жительства.
-Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднего заработка или в минимальном размере 5817,24 руб.
Кроме того, семья при рождении двух детей до 31 декабря 2018 года получает право на материнский капитал, который в 2016 году составит 453 026 руб. Данный вид финансовой помощи устанавливается в безналичной форме и подтверждается сертификатом государственного образца, оформляемом в ПФР.
(Источник: Подробнее ➤
СпроситьЯ мама в декрете, получала путинские выплаты до 1,5 лет (сейчас ребёнку 1,7) знаю что с января месяца 2020 увеличили выплату по уходу до 3 лет, в январе нам будет 2 года т.е год ещё могу получать пособия, но сейчас планирую выйти на работу (обстоятельства) скажите выплачивающая ли пособия по уходу за ребёнком до 3 лет работающим мамам? (тем кто вышел с декрета)
Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутара лет, мне уже месяц не выплачивают деньги. Кому я могу обратиться? Как написать письмо Путину В. В.? НА МОЕЙ РАБОТЕ НЕ ХОЯТ РАЗБИРАТЬСЯ. Я РАБОТАЮ В СОЧИ СКРДЖВ, ЗВОНЮ ТУДА МЕНЯ ПЕРЕНАПРАВЛЯЮТ В ФСС ФИЛИАЛ 4 РОСТОВА НА ДОНУ, ТАМ ТОЖЕ ТРУБКУ НК БЕРУТ? КАК РАЗОБРАТЬСЯ, ПОЧЕМУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ПОСОБИЕ?
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я, во время отпуска по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, и получая ежемесячную выплату из материнского капитала за рождение 2 ребёнка, оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет?
Я банковский сотрудник. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Пособие закончилось в 1.5 года. Сейчас пригласили работать в магазин одежды. Не хочу прерывать банковский стаж работы, увольняться. Возможно ли завести вторую трудовую книжку для новой работы в магазине? А потом вернуться в банк, по истечении декрета. Спасибо.
Трудоустроена в компании официально 4 года. Ушла в декрет 3 месяца назад, получила все выплаты. Пособие по уходу за ребенком получила за один месяц.
Компания перестает существовать, просят подписать заявление на увольнение и тут же заявление на трудоустройство в новую компанию.
Вопрос, правомерны ли действия работодателя увольнять сотрудника находящегося в декрете, обязан ли настоящий работодатель произвести трудоустройство путем перевода в созданую новую компанию и не потеряю ли я выплату по уходу за ребенком в обоих случаях?
Спасибо.
Я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком, узнала, что беременна третьим малышом. Второму ребенку сейчас 2 года. Нужно ли мне выходить на работу, чтобы получить хорошие декретные или хотя бы такие же? Как будут с этого года рассчитывать бльничный и отпуска дородовый и послеродовый? Сколько будет составлять ежемесячное пособие на ребенка? Сколько составляет минимальное пособие? Какие льготы сейчас для многодетных семей? Спвсибо.
