Как уволиться без отработки и оформить отпуск по уходу за ребенком при работе по трудовому договору?
Работаю по трудовому договору менее месяца. Имеею двух детей 16 и 9 лет. Как можно уволиться без отработки? Могу ли я написать заявление на увольнение и заявление на отпуск по уходу за ребенком и не выходить на работу?
Ну какой отпуск по уходу, если вашим детям более трех лет? Уволиться ранее двух недель можно только по соглашению с работодателем.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком предоставляется если ребенку нет 3 лет ст.256 ТК РФ. Относительно разрешения не отрабатывать, это право работодателя, ст. 80 ТК РФ.
СпроситьПишите на увольнение по собственному желанию и в этот же день идите на больничный на все время отработки 14 дней. Берите еще один больничный если первого на 14 дней не хватит. ИТОГО: уволитесь без отработки.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 14 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?
Какие сроки для написания заявления на увольнение без отработки для женщин, находящихся в декретном отпуске?
Как правильно уволиться с работы во время отпуска при нахождении новой государственной работы
Как уволиться со сдельной работы без двух недельной отработки перед переходом на основную работу после отпуска за ребенком?
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Можно ли уволиться с работы без отработки, если в заявлении об увольнении написать Прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет?
Как написать заявление на увольнение без отработки при наличии инвалидности 2 группы и ребенка в уходе
Как правильно написать заявление об увольнении без отработки для ухода за ребенком?
