Возможно ли засчитать больничный в срок обязательной отработки, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

16.07.2016, 23:43

• г. Москва

Сотрудник написал заявление по собственному желанию, по закону он должен отработать 2 недели а он взял и ушел на больничный, будет ли больничный засчитан в срок обязательной отработки.

Читать ответы (3)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Отработка 2 недели

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

16.07.2016, 23:46,

г. Москва

Здравствуйте.

Да, конечно

Спросить

Юрист

Шакиров И. М. 4.3

17.07.2016, 00:22,

г. Москва

.. если уволенный был главным бухгалтером, то ущерб, причиненный главным бухгалтером организации, можно взыскать через суд даже после увольнения виновного в течение 1 года со дня обнаружения ущерба. В силу ст. 233 ТК РФ - Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

17.07.2016, 00:00,

г. Москва

Просто до увольнение он очень сильно накосячил понял всю суть своих дорогостоящих ошибок и ушел, при этом не поставил меня в ивестность (являюсь заместителем), руководителя, оперативного менеджера и директора организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли засчитать больничный в срок обязательной отработки, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

Москва - онлайн услуги юристов