Возникла проблема с невыплатой отпускных - что должен сделать работодатель без образования юридического лица?
У меня такая возникла проблема: я работаю у Индивид. Предпринимателя, попросила отпуск мне его предоставили, но отпускные не заплатили, только аванс. Обязан ли платить работадатель отпускные даже если это организация, без образования юридического лица?
Здравствуйте, Наталья.
Да, обязан.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее, чем ЗА ТРИ дня до его начала.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства.
Должностным лицам (ИП) грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Обращаю Ваше внимание: если работодатель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Правомочно ли для индивидуального предпринимателя без образования юридического лица платить коммунальные услуги
Могут ли мне выставить счет на оплату услуг интернета как юр.лицу
Сходства и отличия - предприниматель без образования юридического лица и индивидуальный предприниматель
Вопросы выплаты отпускных за учебный отпуск при смене главного бухгалтера
