Возможность получения компенсации оплаты проезда при разрывном отпуске в образовательной организации - какие условия должны быть соблюдены?
Я устроена на работу 1 сентября 2015 года в общеобразовательное учреждение. Заработала ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск разрывной: с 1 июня по 27 июня, затем с 22 июля по 5 сентября. Имею ли я право воспользоваться компенсацией оплаты проезда по России если вылет 24 июля. Ранее я задавала этот вопрос по месту работы, но мне сказали, что необходимо отработать ровно год, для того, что воспользоваться этим правом. Поэтому заявление на предоставление льготного проезда я не написала. Прочитав и узнав информацию о том, что все таки это право предоставляется одновременно с первым заработанным оплачиваемым отпуском я решила попробовать обратиться с этим вопросом по месту работы еще раз. Если все же я имею такое право, могу ли я написать это заявление сейчас, за 4 дня до отпуска, чтобы мне оплатили проезд уже по возвращению?
Если все же я имею такое право,
- Имеете -Ст. 325 ТК РФ.
-
могу ли я написать это заявление сейчас, за 4 дня до отпуска, чтобы мне оплатили проезд уже по возвращению?
-
Можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация