Ольга
15.07.2016, 05:25
Вопрос о законности подписания дополнительного соглашения о компенсационных выплатах с измененной датой
Читать ответы (1)
Я уже спрашивала, но хочу еще кое-что уточнить, мой вопрос был о том что в моем трудовом договоре не были прописаны компенсационные выплаты, которые предусмотрены в нашем крае, а только оклад, сейчас руководство подготовило доп. соглашение (задним числом 2015 годом), где в тот оклад "втиснули" все положенные выплаты, т.е. общая сумма не изменилась, уменьшили оклад, прибавили выплаты. Если я подпишу это соглашение и поставлю отметку "ознакомлена сегодняшним числом" я могу потом рассчитывать что мне все-таки компенсируют выплаты, или лучше не подписывать это соглашение. Число руководство менять не хочет, отношения уже раскалились до предела.