Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Меня интересует вопрос-какие последствия могут быть при внесении в трудовую книжку записи о трудоустройстве, но при этом не производились отчисления в пФ. Т.е. Последствия и для работника и для работодателя?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация