Господа юристы, Здраствуйте, Главный бухгалтер и ее муж бывший директор не отдает печать предприятия ООО, что я могу сделать

Главный бухгалтер-один из учредителей ООО. Наступил срок переизбрания директора. Но собрания не было. Прежний директор исполняет обязанности без официального документа. Кому писать заявление главному бухгалтеру на увольнение? На общее собрание учредителей?

Получена расписка, деньги принял директор ООО, написал расписку соучредитель данного ООО, а подпись поставила главный бухгалтер ООО, так же поставила печать и расписалась за директора. Имеет ли данный документ юридическую силу, если бухгалтер в суде заявила, что у неё просто соучредитель взял бланк с её подписью и печатью. А директор и соучредитель умерли и подтвердить займ не могут.

Общее собрание учредителей утвердило новую редакцию устава. Поручило директору предприятия зарегистрировать в соответствии с действующим законодательством. Прошло три года, директор уволился, так и не исполнил решение общего собрания Как привлечь директора к ответственности.

Госпада юристы!

Пожалуйста, ответьте на мой вопрос:

Учредители ООО решили заменить печать. Первое что должны сделать - это протокол общего собрания учредителей общества. Подскажите пожалуйста, как правильно сформулировать повестку дня в вышеуказанном документе о замене печати?

Директор ООО (не единственный учредитель), согласия учредителей, оплачивал свой личный кредит в банк с расчётного счета ООО. Гл. Бухгалтер была против, но перечить директору не смогла и перечислила. Сейчас на директора написали заявление в полицию на возбуждение уголовного дела по этим платежам. Директор просит подписать объяснительную, что гл. Бухгалтер оплачивал кредит по его распоряжению. Какие последствия могут быть для гл. бухгалтера? Заранее спасибо!

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Какую ответственность несет главный бухгалтер предприятия? Какие виды наказаний могут нести главные бухгалтера перед органами? Спасибо!

Коммерческая организация, ООО. Доступ в программу клиент-банк по расчетному счету предприятия имели 3 лиц-директор, заместитель директора и главный бухгалтер. Периодически руководство предприятия перечисляло на счета поставщиков за товары для личных нужд. Главный бухгалтер решила воспользоваться этой же схемой для себя. Руководство предприятия ежедневно заходили проверять операции по расчетным счетам в клиент-банк. Но никаких вопросов о перечислении непонятно каким организациям у них не возникло. Через несколько месяцев они, все-таки, обнаружили сей факт. Могут ли возбудить дело по статье 159? Доверенности на получение товара на имя главного бухгалтера директор не подписывал (впрочем, он постоянно отлучается, и доверенности менеджеры по поставкам подписывают сами себе).

Предполагается проведение ликвидации ООО или сокращение сотрудников: Генерального директора, помощника генерального директора, главного бухгалтера.

Ответьте пожалуйста! Какие выплаты, выходные пособия, сроки и способ извещения, действуют при ликвидации предприятия и при сокращении сотрудников? Сотрудники: генеральный директор, помощник генерального директора, главный бухгалтер.

Спасибо.

Ситуация такая: главный бухгалтер частного предприятия уволился по п.1 ст. 36 КЗоТ. Документация по общей описи была передана новому бухгалтеру. На момент увольнения предприятие не имело к работнику никаких претензий, о чём соответствует созданный по предприятию приказ об увольнении, выплачена сумма расчетных, и выданная на руки работнику трудовая книжка. По истечению недельного срока, новый бухгалтер стал предъявлять бывшему главному бухгалтеру претензии по поводу отсутствия некоторых первичных документов и требует возместить ущерб предприятию. Бывший главный бухгалтер утверждает, что все первичные документы на момент её ухода были на месте и их нынешнее отсутствие объяснять не собирается. Вопрос: кто прав и как выйти из ситуации, если по доброму не получается? Имеет ли право предприятие каким-либо образом потребовать с бывшего главного бухгалтера возмещение ущерба?