Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменить статью увольнения по соглашению сторон для получения большей компенсации за сокращение

15.09.2003, 08:24
• г. Челябинск

Господа подскажите пожайлуста!

Меня сокращали, но затем предложили уволиться по статья 77 часть 1 с выплатой 3-х месячного среднего заработка (по соглашению сторон) - я подписала приказ (мне было очень плохо и я уже была готова подписать любой документ - лишь бы побыстрее уйти). Но придя домой, успокоившись поняла, что совершила ошибку. Что я могу сделать, чтобы изменить статью (опротестовать или что-либо еще, подскажите куда обратиться). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полностью согласен с предыдущим ответом, и хочу добавить следующее.

На мой взгляд, расторжение трудового договора по соглашению сторон является обычной сделкой, и Вы вправе требовать признания этого соглашения недействительным по основаниям установленным законом, если, конечно, у Вас есть доказательства. Например, Вы можете требовать признания этого соглашения недействительным как

1) Сделки, совершенной гражданином, хотя и дееспособным, но

находившимся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он не

был способен понимать значение своих действий или руководить ими (ст. 177 ГК РФ)

2) Сделки, совершенной под влиянием заблуждения, имеющего

существенное значение (ст. 178 ГК РФ)

3) Сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы, а также сделки, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка) – ст. 179 ГК РФ.

В целом же, если Ваш работодатель сможет доказать, что Вы добровольно согласились на расторжение трудового договора на предложенных работодателем условиях, то он выиграет дело.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги